County Sheriff Department in federal court during 2014. The plaintiffs allege that they were not paid overtime hours that they worked, and up to now are still owed. 

Both parties met in San Antonio, Texas for mediation on Friday, September 8, 2017, but were not able to come to terms and returned back to the courtroom in front of Judge Moses. The hearing went on for three days.

Judge Moses is now expected to make a ruling on the matter. The plaintiffs seek more than $2 million in compensation, plus attorney fees. The county argues that the compensation being sought is not the correct amount, and the plaintiffs are not owed such high amounts. 

Former Maverick County employees Daniel Cruz and Armando Sanchez filed a lawsuit against Maverick County and the Maverick County Sheriff’s Department for allegedly violating the federal Fair Labor Standards Act for non-payment of overtime hours worked at the Maverick County Sheriff’s Department on August 1, 2014. Later, other former and current employees joined the lawsuit, claiming the same violation. This lawsuit claims that the plaintiffs and other employees did not receive overtime compensation accumulated throughout their employment at the Maverick County Sheriff’s Department.

“The Maverick County Sheriff’s Department’s policy and practice is to deny earned wages and overtime pay to employees. Defendants’ deliberate failure to pay employees their earned wages and overtime compensation violates the Fair Labor Standards Act,” alleges the lawsuit. 

Commissioners Court discussed the issue with the county legal counsel during their meeting held on Monday, January 8, 2018 in executive session.

Both parties remain tight lipped over the issue and await for a decision on the long lasting matter.  

Condado espera desición sobre demanda

El condado de Maverick continúa esperando una decisión de la jueza federal Alia Moses sobre la demanda presentada por 26 empleados anteriores y actuales del Departamento de Sheriff del condado de Maverick en el tribunal federal durante 2014. Los demandantes alegan que no les pagaron horas extras que trabajaron, y hasta ahora se deben.

Ambas partes se reunieron en San Antonio para la mediación el viernes 8 de septiembre de 2017, pero no pudieron llegar a un acuerdo y regresaron a la sala del tribunal frente al juez Moses. La audiencia continuó por tres días.

Se espera ahora que el juez Moses resuelva el asunto. Los demandantes buscan más de $2 millones en compensación, más honorarios de abogados. El condado argumenta que la compensación solicitada no es la cantidad correcta, y los demandantes no deben cantidades tan altas.

Los ex empleados del condado de Maverick Daniel Cruz y Armando Sánchez presentaron una demanda contra el Condado de Maverick y el Departamento del Sheriff del condado de Maverick por presuntamente violar la Ley Federal de Normas Laborales Justas por falta de pago de horas extras trabajadas en el Departamento del Sheriff del Condado de Maverick el 1 de agosto de 2014. Más tarde, otros empleados anteriores y actuales se unieron a la demanda, alegando la misma violación contra ellos también. Esta demanda afirma que los demandantes y otros empleados no recibieron compensación por horas extras acumuladas durante su empleo en el Departamento del Sheriff del Condado de Maverick.

"La política y la práctica del Departamento del Sheriff del Condado de Maverick es negar los salarios ganados y el pago de horas extras a los empleados. La omisión deliberada de los Demandados de pagarles a los empleados sus salarios ganados y la compensación de horas extras viola la Ley de Normas Laborales Justas ", alega la demanda.

Corte de Comisionados discutió el tema con el asesor legal del condado durante su reunión celebrada el lunes 8 de enero de 2018 en una sesión ejecutiva.

Ambas partes siguen con la boca cerrada por el problema y esperan una decisión sobre el asunto duradero.