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Council to evaluate City Manager this week

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Jose G. Landa

Staff Writer

 

The Eagle Pass City Council held their monthly meeting on Tuesday, September 5, in which they were to discuss several important items, including the six month evaluation of Eagle Pass City Manager Arturo Rodriguez as per the council's terms when he was originally hired on January 4, 2017. 

The city council approved his hiring on a split 4 -1 vote with now Mayor Pro-Tem Yolanda Ramon voting against the hiring.

Over six months later the city council began the process of evaluation under executive session along with various other items. Almost three hours later the council reconvened in open session and announced that they had not been able to take on Rodriguez evaluation due to lack of time and questions pertaining to the item. 

Eagle Pass Mayor Ramsey E. Cantu asked for a motion to table the item for the following week. The City council all voted in favor of the motion. 

Sources have stated that Rodriguez has had some difficulty adjusting and dealing with the different city departments. 

It is unclear how the city council will proceed; they have the option to terminate or renew the services of the city manager as he is an at will employee of the city council.

In the five months of his tenure, many employees, especially those at City Hall, have expressed discontent with Rodriguez’s job, as well as concerns with the authoritarian  manner in which he has conducted himself, even citing occasions in which the city manager has provided varying versions of the truth.

An Eagle Pass City Council special meeting is scheduled for next week during which various the evaluation of City Manager Rodriguez will be discussed.

 

 

 

Evaluarán al gerente de la ciudad; Empleados descontentos

 

Jose G. Landa

Staff writer

 

   El Concilio  Municipal de Eagle Pass celebró su reunión mensual el martes 5 de septiembre en la que debían discutir varios puntos importantes, incluyendo la evaluación de 6 meses de Eagle Pass City Manager Arturo Rodríguez según los términos del concilio cuando fue contratado originalmente en enero 4, 2017. Durante el transcurso de la contratación de Rodríguez, el concilio aprobó la contratación de Rodríguez en una división 4 -1 voto  con   Mayor  Pro- Tem Yolanda Ramón votando en contra de la contratación.

    A mas de 6 meses  el concilio comenzó el proceso de evaluación bajo la sesión ejecutiva junto con varios otros artículos. Casi 3 horas más tarde, el Concilio volvió a reunirse en sesión abierta y anunció que no habían podido abordar el tema relativo a la evaluación de Rodríguez debido a la falta de tiempo y tendiendo a otro tema y preguntas relacionados con él.

   El Alcalde de Eagle Pass, Ramsey E. Cantu, pidió una moción para presentar el tema para la semana siguiente. El Concilio Municipal votó a favor de la moción.

   Fuentes de información  han afirmado que Rodríguez ha tenido algunos tiempos difíciles a lo largo de su trabajo y lentamente se ajusta  y trata con cada departamento  con el fin de trabajar juntos para el mejoramiento de sus jefes, el contribuyente.

   No está claro cómo el concilio procederá, ya que tienen la opción de terminar los servicios del administrador de la ciudad o decidir renovar sus servicios, ya que es un empleado a voluntad del concilio de la ciudad.

   En los primeros meses de su mandato muchos empleados, especialmente los del  city hall, han expresado sentimiento de descontento con el trabajo de Rodríguez hasta ahora citando preocupaciones con la forma autoritaria en la que se ha conducido, así como de vez en cuando ofreciendo diferentes versiones de la verdad sobre varios asuntos.

   Una reunión especial del Concilio de la Ciudad de Eagle Pass está programada para la próxima semana, donde varios temas de importancia serán discutidos incluyendo la evaluación del Gerente de la ciudad Arturo Rodríguez.

  

  

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