“She was very impressed with our hospital and our practice here at the Specialty Group Clinic. If everything goes well we’ll be able to have her sign up and possibly start by the fall,” said Patlan-Contreras.  “We’ve been very in need of a third surgeon.”

According to the Texas Medical Board, it’s estimated that Eagle Pass needs 71 physicians and currently has only around 40, she said. MCHD continues to look for midlevels and orthopedic cardiology, and ear, nose and throat specialists.

“We’re still categorized as a medically underserved area with a medical professional shortage. That’s not only physicians it’s also nursing and other professions,” said Patlan-Contreras. “There’s an ongoing need we have for medical professionals. Our board has discussed in strategic planning and has budgeted for us to try to recruit more, and to work with informing the community that we financially support students wanting to go into the medical profession.”

Patlan-Contreras said MCHD has had a program in place since the 1990s in which they will financially support students entering the medical field by covering books and tuition, so that they can return to help the community. 

“We’ve actually supported dietitians and registered nurses. Some of those RNs are now nurse practitioners and physician’s assistants, and are able to then come back and work at the hospital district and wouldn’t have to pay back the financial support that we’ve offered if they work in the community,” said Patlan-Contreras. 

If students change their mind and decide not to return to Maverick County after completing their studies, Patlan-Contreras said they can pay it back interest free.

“We’ve had people in the past who came and worked for the hospital district and maybe they owed us three years, and that last year we prorated that amount that we financially supported them and they just had to pay that one year,” said Patlan-Contreras.  “Then we’ve actually had employees that worked with us the amount of time required, about three or four years, then they didn’t have to pay anything back and afterwards went on.” 

MCHD ofrece apoyo financiero a los estudiantes de medicina

Maverick County Hospital District está en proceso de contratar un nuevo cirujano. 

MCHD CEO Terri Patlan- Contreras dijo que están ultimando la incorporación de la Dra. Judith Birungi a su equipo. 

Birungi es un cirujano originario de Uganda, que en la actualidad ejercen en Carlsbad, Nuevo México, dice Patlan- Contreras. 

"Ella estaba muy impresionado con nuestro hospital y nuestra práctica aquí en  Specialty Group Clinic.  Si todo va bien podremos tener su firma y posiblemente empiece  para el otoño", dijo Patlan-Contreras. "Estamos necesitando mucho  de un tercer cirujano". 

Según el Texas Medical Board, se estima que la Eagle Pass necesita 71 médicos y actualmente sólo tiene alrededor de 40 años, dijo. MCHD continúa buscando medicos  y ortopédico, cardiología, y  especialistas.  en oído, nariz y garganta 

"Todavía estamos catalogados como una área de recursos médicos con una escasez de profesionales médicos

Eso no sólo  en médicos sino también de enfermeras y otras profesiones", dijo Patlan-Contreras. "Hay una necesidad permanente que tenemos para los profesionales de la medicina. Nuestro Consejo ha debatido en planificación estratégica en  intentar contratar a más, y a trabajar con informar a la comunidad que apoyamos económicamente a los estudiantes que deseen entrar en la profesión médica". 

Patlan-Contreras dice MCHD ha tenido un programa en el lugar desde la década de los 90s, en los cuales se dá apoyo financiero para estudiantes que ingresan en el campo médico, cubriendo los libros y la matrícula, a fin de que puedan volver a ayudar a la comunidad. 

"Hemos apoyado  a los dietistas y enfermeras registradas. Algunos de esos RNs ahora son profesionales de enfermería y ayudantes de médico y son capaces de volver y trabajar en el hospital del distrito y no tendría que pagar el apoyo financiero que le hemos ofrecido si trabajan en la comunidad," dijo Patlan-Contreras. 

Si los estudiantes cambian su decision de no volver al  Condado Maverick después de terminar sus estudios, Patlan-Contreras dijeron que pueden devolverlo sin intereses. 

"Hemos tenido gente en el pasado que vinieron y trabajaron en el hospital de distrito y quizás que nos debían tres años, y que el año pasado se distribuyo proporcionalmente la cantidad que hemos apoyado financieramente  para  ellos y sólo tenían que pagar un año", dijo Patlan-Contreras. "Entonces en realidad hemos tenido empleados que trabajaron con nosotros el tiempo necesario, unos tres o cuatro años, entonces no tuvieron que devolver nada".