EPISD Deputy Superintendent for Business and Finance Ismael Mijares presented the budget review, sharing positive news with the board.
“Last year, we had a refinancing that dropped substantially from this year. Debt went down by $759,000,” said Mijares. “This year, our debt was $6.4 million that we had to pay, now we’re only paying $5.6 million, and that’s all because of the refinancing that we did this year.”
Mijares said an increase in interest rates also helped them save money.
“We were very fortunate, we had a meeting with the appraisal district and taxes, and we were thinking we were going to lose a million dollars, but we did not,” said Mijares. “What happened was there were other increases in other areas and they also did some reappraisals, and that’s why the value is also going up on the reappraisal that we did. We pretty much came out even, which is really good because we were anticipating losing a million dollars.”
State and federal legislature will play a large part in how the school does financially, said Mijares, adding that the government would no longer provide the district with Provision 2 funding.
“The local campus only funds 19 percent of the budget,” said Mijares. “For us it’s very important what the state’s going to do and legislation and how they’re going to be funding because we get 73 percent of that from the state.”
Government funding, along with lack of increase in district-wide enrollment numbers, are already affecting the district.
“We’re not laying off anybody, we never have,” said Mijares, adding that the district would have four less early childhood intervention teachers. “Those positions were originally funded by grants, then when those grants were no longer available, we funded it from state comp, but now the state comp doesn’t have the money. Next year, by attrition, we will also be looking at doing away with 13 interventionists teacher. Instead two interventionist teacher, each campus is going to have one.”
Mijares said if legislators were to increase funding, they would be “the first ones to bring those teachers back.”
“But basically there’s no funding anymore from that,” said Mijares. “The only ways those teachers can be funded would be from Title 1 but you don’t have the monies, you also have reduction for next year.”
Mijares said they did everything to prevent the termination of the district’s Provision 2 funds they had had for four years.
“They sent us demographics we needed to look at, we met with the Department of Agriculture through the phone, had conference calls, we tried to do everything so we wouldn’t lose that money,” said Mijares. “At the end of the day they told me that money is just extra money. We were able to keep the money as long as we could however we’ll no longer be able to keep that Provision 2 money.”
The district will now rely on Community Eligibility Provision, said Mijares.
“It’s a different kind of funding. We were able to do that and not receive such a big hit because without it that hit would’ve been like 2.9 million dollars. That’s what we were transferring every year from Provision 2 funds,” said Mijares.”In a way we were fortunate.”
After the budget workshop, and discussing Superintendent Gilberto Gonzalez’s recommendations for the 2016-2017 salary schedule and increases in executive session, the board unanimously passed the changes, including a raise in the starting salary for professionals from $40,000 to $41,000, as well as a raise in salary ranges by 3.1 percent for professionals, campus professionals, campus administrators, non-campus administrators, paraprofessionals and manual trades, as well as salary equity adjustment for employees.
The board also unanimously appointed José Hernández as Principal for Perfecto Mancha Elementary and Luis Huerta as Assistant Principal for Eagle Pass High School.
EPISD aprueba un 3.1% de aumento a empleados
La mesa directiva del EPISD tuvo su primer taller de presupuesto en una reunión especial el martes por la noche, donde se discutieron varios puntos claves que incluye un aumento salarial del 3.1% para los empleados.
EPISD Superintendente Adjunto de Negocios y Finanzas Ismael Mijares presentó la revisión del presupuesto y compartió noticias positivas con la junta.
"El año pasado, tuvimos una refinanciación que se redujo sustancialmente de este año. La deuda se redujo en $ 759.000 ", dijo Mijares. "Este año, nuestra deuda fue de $6.4 millones de dólares que tuvimos que pagar, ahora sólo estamos pagando $5.6 millones, y eso es todo debido a la refinanciación que hicimos este año."
Mijares dijo que un aumento en las tasas de interés también ayudó a ahorrar dinero.
"Fuimos muy afortunados, tuvimos una reunión con el distrito de valoración y los impuestos, y pensábamos que íbamos a perder un millón de dólares, pero no lo hicimos", dijo Mijares. "Lo que ocurrió fue que había otros aumentos en otras áreas y también hicieron algunas reevaluaciones,y es por eso que el valor también sube sobre la revaluación que hicimos.
Practicamente salió bien incluso, que es muy bueno porque estábamos preparando la pérdida de un millón de dólares ".
La legislatura estatal y federal jugará una gran parte en como la escuela lo hace económicamente, dijo Mijares, agregando que el gobierno más proveería del distrito de financiar de la Provisión 2. "
"El campus local sólo tiene el 19 por ciento de fondos de presupuesto", dijo Mijares. "Para nosotros es muy importante lo que el estado va a hacer y la legislación y cómo van a ser la financiación porque llegamos a 73% de los desde el estado."
Financiación del gobierno, junto con la falta de incremento en el número de inscripción en todo el distrito, ya están afectando a el distrito.
"Nosotros no estamos despidiendo a nadie," dijo Mijares, añadiendo que el distrito tendría cuatro menos profesores de intervención temprana. "Esas posiciones fueron originalmente financiadas por becas, entonces cuando ya no existían esas subvenciones, hemos financiado de compensación estatal, pero ahora la compensacion del estado no tiene el dinero.
El año que viene, también vamos a tener 13 maestros menos. En su lugar de dos maestro intervencionista, cada escuela va a tener solo uno. "
Mijares dijo que los legisladores pudieran aumentar la financiación, que serían "las primeros en traerlas de vuelta."
"Pero básicamente el fondos ya no es para eso," dijo Mijares. "Las únicas maneras de que los maestros pueden ser financiados de título 1 pero no tienes el dinero, también tienen reducción para el próximo año."
Mijares dijo que hicieron todo lo posible para evitar la terminación de los fondos de provisión 2 del distrito que habían tenido durante cuatro años.
"Es otro tipo de financiación. Hemos sido capaces de hacerlo y no recibir un duro golpe porque lo que habría sido como 2.9 millones de dólares.”
Después del taller de presupuesto, y discutir las recomendaciones del Superintendente Gilberto González para el horario y los aumentos de salarios en sesión ejecutiva 2016-2017, la junta aprobó por unanimidad los cambios, incluyendo un aumento en el salario inicial para los profesionales de $40,000 a $41,000, así como un aumento de sueldo en los rangos salariales de 3.1 por ciento para los profesionales, profesionales del campus, administradores de la escuela, los administradores no universitarios, auxiliares y oficios manuales, así como el ajuste de equidad salarial para los empleados.
La junta también nombró por unanimidad a José Hernández como director de la Primaria Perfecto Mancha y Luis Huerta como director adjunto de Eagle Pass High School.