According to the Maverick County Tax Assessor Collector's office, the 6.8173% increase brings the current tax rate of .5481 to .5850 for the 2015-2016 Fiscal Year.
County Commissioner Gerardo Morales added, "I think it's important to note that the original proposed tax rate was at .09 and what was approved was a .03 increase."
Some last minute changes to the budget were the addition of two employees to the Road & Bridge Department, the creation of a line item to transfer $10,000.00 from each commissioner's budget in order to purchase heavy machinery for the Road & Bridge Department and the addition of a full-time position in the Tax Assessor and Collector's office.
The three percent increase initially proposed for all Maverick County employees was reduced to 1.5%, however a longevity schedule was implemented in order to try to encourage employees to stay with the county. This schedule will reward all employees who have been with the county for three or more years with a Christmas bonus, if you will, in December. These employees will be given $5.00 per each month of employment within this time period.
If an employee leaves the county for any reason and then decides to come back, their longevity schedule begins from that point and they are not entitled to a bonus until they've accumulated the mandated three years.
According to Commissioner Morales, a date has been set and sent to the city for a joint workshop which is to be held in which three key points will be discussed: a master plan by which the two entities can come to an agreement on how much is owed and how they will attempt to come to terms on paying each other back for any outstanding debt they may have to each other. The second item would be that of parkland dedication fees. The third issue at hand to be discussed will be subdivision guidelines.
Condado Aprueba Presupuesto de $17.8 M Aumenta la tasa de impuesto
La Corte de Comisionados del Condado de Maverick aprobó su presupuesto de $17.8 millones en su última audiencia pública y Reunión Extraordinaria del miércoles, así como la aprobación de un aumento de .0369 en la tasa de impuestos para el próximo año.
Según la oficina del Tasador de Impuestos condado de Maverick , el aumento de 6.8173% trae la tasa impositiva actual de 0.5481 a 0.5850 para el Año Fiscal 2015 hasta 2016.
Comisionado del Condado Gerardo Morales agregó: "Creo que es importante tener en cuenta que la tasa de impuestos propuesta original estaba en 0,09 y lo que se aprobó un incremento del 0.03."
Algunos cambios de última hora en el presupuesto fueron la adición de dos empleados al Departamento de Carreteras y Puentes, la creación de una partida para transferir $10,000.00 del presupuesto de cada comisionado para la compra de maquinaria pesada para el Departamento de Carreteras y Puentes y la adición de un puesto a tiempo completo en el Tasador de Impuestos
El aumento de tres por ciento propuesto inicialmente para todos los empleados del Condado de Maverick se redujo a 1.5%, sin embargo, una programación de longevidad se implementó con el fin de tratar de alentar a los empleados a quedarse con el condado.
Este programa le recompensará a todos los empleados que han estado con el condado durante tres o más años con un bono de Navidad, si se quiere, en diciembre. Estos empleados se les dará $5.00 por cada mes de empleo dentro de este período de tiempo.
Si un empleado deja su trabajo y por la razón y luego decide volver, su programación de longevidad comienza desde ese punto y no tienen derecho a una bonificación hasta que haya acumulado los tres años.
Según el Comisionado Morales, se ha fijado fecha y enviado a la ciudad para tener un taller conjunto en el que se discutirán tres puntos claves: un plan maestro por el cual las dos entidades pueden llegar a un acuerdo sobre cuánto se les debe y cómo van a tratar de llegar a un acuerdo en pagar la deuda pendiente que puedan tener entre sí.
El segundo elemento sería el de los honorarios de dedicación de zonas verdes. El tercer tema en cuestión a tratar será los reglamentes para las subdivisiónes.