At the onset of the gathering they discussed that certain programs which are housed at the Maverick County Hospital District such as social service programs can work on joint studies in order to preserve the funding that is available.

"The salary, wages and benefits of two employees will be discussed in the budget process," said CEO Terri Contreras.

"The bottom line is that it's our cancer program and we're talking about $39,500.00," said CFO Nestor Bonilla to Board Member Dr. Ronald Hixson.

"We had a very important meeting and there were many opinions expressed which we of course take into consideration, but the final outcome was we did adopt a budget.  We adopted it and we did it in time," said Farias. After this the board discussed the proposed tax rate, "Several years ago we reduced the tax rate from .10 to .07 and it remained at .07 for quite some time as we wanted to give low-income families a break from having to pay so much for their taxes, but at the same time, those who do have money and properties were given a break," concluded the chairman, "You can't always have it your way.  We now have to raise the tax rate to .09 and we're still the entity with the lowest rate, however we provide the most services to the community for that rate." Farias concluded by asking businesses and public entities to consider sending their employees to the hospital district for their health care services as opposed to doing so out of town in order to help the MCHD to continue working to provide more specialists and vital health services to the region.

MCHD Aprueba Presupuesto 2015-2016

El Distrito del Hospital del Condado de Maverick tuvo una reunión de emergencia, que según el presidente interino JM Farias, había sido originalmente programada para el 31 de agosto, sin embargo, debido a la falta de quórum, la reunión tuvo que celebrarse este día con el fin de cumplir con la ley del estado y entregar el presupuesto el dia primero de septiembre.

Al inicio de la reunión se discutió que ciertos programas que de el MCHD, tales como los programas de servicios sociales pueden trabajar en estudios conjuntos con el fin de preservar la financiación que está disponible.   "Los sueldos, salarios y beneficios de al menos dos empleados serán discutidos en el proceso presupuestario", dijo  CEO   Terri Contreras.

"La conclusión es nuestro programa de cáncer y estamos hablando de $39,500.00", dijo el contador Nestor Bonilla al Miembro de la mesa directiva Dr. Ronald Hixson.

"Tuvimos una reunión muy importante y había muchas opiniones  que por supuesto se toman en cuenta, pero el resultado final fue que aprobamos un presupuesto. Lo aprobamos y lo hicimos justo a tiempo", dijo Farías.

Después de esto el consejo discutió la tasa de impuestos, "Hace varios años se redujo la tasa impositiva de 0.10 a 0.07 y se mantuvo en 0.07 por bastante tiempo ya que queríamos darle a las familias de bajos ingresos un descanso de tener que pagar tanto por sus impuestos, pero al mismo tiempo, los que tienen el dinero y propiedades se les dio un descanso", concluyó el presidente," No siempre puedes tenerlo a tu manera. Ahora tenemos que elevar la tasa de impuestos a .09 y seguimos siendo la entidad con la tasa más baja, sin embargo proporcionamos la mayor cantidad de servicios a la comunidad por esa tarifa".

Farias concluyó pidiendo a las empresas y entidades públicas a considerar el envío de sus empleados al distrito hospital para sus servicios de atención médica en lugar de hacerlo fuera de la ciudad con el fin de ayudar a el MCHD a seguir trabajando para ofrecer más especialistas y mas servicios de salud vitales para la región.